Grande occasione di lavoro in Campania: concorso al Comune di Vietri sul Mare per l’assunzione di 45 manutentori del verde. Domande devono essere inviate entro il 15 gennaio. Ecco tutti i requisiti e come presentare la domanda.
Lavoro al Comune di Vietri sul Mare
Vietri Sviluppo srl è una società municipalizzata completamente partecipata dal Comune di Vietri sul mare che garantisce la gestione delle aree di sosta lungo strada e di quelle perimetrate ed automatizzate, la gestione delle procedure di rilascio permessi ai residenti, la gestione dei veicoli che violano la normativa del Codice della Strada relativa ai parcheggi, la gestione della Villa Comunale e la gestione del servizio di pulizia urbana su tutto il territorio vietrese.
La Vietri Sviluppo si occupa, inoltre, di gestire la manutenzione e la pulizia dell’ intero territorio comunale, effettuando alla bisogna anche attività di giardinaggio e rifacimento della segnaletica stradale.
Quali figure si ricercano?
L’ avviso di selezione pubblica della Vietri Sviluppo srl ha previsto assunzioni a tempo determinato di 45 nuove unità così divise:
- 30 addetti alla manutenzione del verde, del territorio e alla pulizia di strutture pubbliche e del territorio comunale livello 2 “operaio comune”;
- 5 addetti alla manutenzione del verde, del territorio e alla pulizia di strutture pubbliche e del territorio comunale livello 3 “operaio qualificato”;
- 5 addetti alla manutenzione/gestione del verde, del territorio e alla pulizia di strutture pubbliche e del territorio comunale livello 4 “operaio specializzato-impiegato d’ordine”;
- 5 addetti alla manutenzione/gestione del verde, del territorio e alla pulizia di strutture pubbliche e del territorio comunale livello 5 “operaio provetto-impiegato di concetto”.
Quali sono i requisiti richiesti?
I requisiti necessari per la partecipazione alle selezioni pubbliche per i 45 posti di lavoro in Campania sono:
- età non inferiore ad anni 18 compiuti;
- essere cittadino italiano o in uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- avere il godimento dei diritti civili e politici negli stati membri della U.E. di appartenenza o di provenienza;
- non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo;
- non avere riportato condanne penali che abbiano comportato l’interdizione dai pubblici uffici o altre condanne che per legge non consentano l’istituzione del rapporto di lavoro con un’azienda pubblica;
- non essere stato destituito oppure dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o società partecipata per incapacità o persistente insufficiente rendimento;
- non essere stato dichiarato decaduto o licenziato da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- non aver subito condanne passate in giudicato per reati di associazione a delinquere, corruzione e concussione;
- essere in possesso di idoneità fisica all’impiego;
- diploma di terza media o diploma di maturità quinquennale.
