Cos’è e come funziona il part-time ciclico verticale. È una delle novità inserite nella Manovra 2022. Ma quali sono le sue caratteristiche? E cosa c’è da sapere? Scopriamo insieme tutte le novità.
Manovra 2022, cos’è e come funziona il part-time ciclico verticale
Approvato il part-time ciclico verticale che consente alle lavoratrici e ai lavoratori impiegati con questa tipologia contrattuale di ottenere l‘indennità di disoccupazione per quei periodi dell’anno in cui non lavorano. Il fondo da 30 milioni servirà a finanziare la Naspi fino a un massimo di 13 settimane, così da assicurare e garantire un sostegno economico adeguato a quanti, proprio in ragione del contratto applicato, non lavorano in alcuni periodi dell’anno, come, ad esempio, nel caso degli addetti alle mense scolastiche
Che tipo di contratto è il part-time ciclico verticale?
Il part time ciclico (o multi-periodale) è un contratto di lavoro a tempo parziale che prevede che, in costanza di rapporto di lavoro presso la stessa azienda, il dipendente lavora solo in alcuni periodi dell’anno e resta a casa per i periodi restanti.
