Ieri, 13 ottobre, è iniziata la XIX legislatura che vede un Parlamento ridotto e rinnovato, con 400 deputati e 200 senatori elettivi. La riduzione dei parlamentari porta a chiedersi anche a quanto ammonti il loro stipendio. Ecco quanto guadagnano.
Oltre l’indennità parlamentare, che si attesta più o meno attorno ai cinquemila euro al lordo di ritenute fiscali ed eventuali addizioni, vanno aggiunti vari bonus: dalla diaria per il soggiorno a Roma fino alle spese per il telefono e i trasporti.
Quanto guadagnano deputati e senatori del nuovo Parlamento
Stipendio deputati
La diaria: Ai deputati viene riconosciuto quello che è sostanzialmente un “rimborso spese”, destinato a coprire le spese di soggiorno a Roma. Si tratta di una diaria mensile pari a circa tremila euro, decisa sulla base di una legge, la n. 1261 del 1965. Lo stesso provvedimento spiega chiaramente anche come comportarsi in caso di assenza del politico. Se il deputato manca alle sedute dell’Assemblea in cui si svolgono votazioni qualificate con il procedimento elettronico, la sua somma viene come ovvio decurtata. Ogni giorno d’assenza, ai nostri rappresentanti costa esattamente 206 euro e 58 centesimi. Va tuttavia ricordato che è considerato presente un deputato che ha partecipato ad almeno il 30% delle votazioni e che, comunque, la decurtazione non ha luogo qualora l’assenza venga “giustificata”.
Rimborso spese: I deputati possono contare anche su un generico rimborso spese per l’esercizio del mandato. Questo ammonta a 3.690 euro mensili ed è corrisposto per metà in via forfetaria e per la restante parte a fronte di specifiche categorie di spese che devono essere attestate con una dichiarazione per ogni quadrimestre.
Trasporto e viaggio: Per chi si chiedesse, invece, se i politici acquistassero biglietti per viaggiare in treno, la risposta è no. A tutti i deputati infatti è garantita la libera circolazione autostradale, ferroviaria, marittima e aerea per i trasferimenti sul territorio nazionale. In sostanza significa che, per ogni spostamento, al deputato basta mostrare il proprio tesserino unico agli sportelli dell’agenzia di viaggi presente presso le sedi della Camera o alle biglietterie di stazioni e aeroporti. Per l’autostrada invece basta avere un comune Telepass, che le istituzioni pagheranno insieme alle altre spese accessorie di viaggio (queste ultime individuate in base a due fasce chilometriche).
Telefono: I deputati non rischiano poi neanche di restare senza internet sul cellulare. A fine anno ogni rappresentante ha infatti 1.200 euro, da intendersi come un rimborso forfetario per le spese telefoniche e per il traffico dati.
Sistema previdenziale: Dal 2012 non esiste più il vitalizio, ma il deputato comunque ha visto nascere, a parziale sostituzione, un sistema previdenziale simile a quello per i dipendenti pubblici. I contributi vengono estratti dall’indennità di cui sopra e permettono di ottenere la pensione a 65 anni (a patto che si sia stati in Parlamento almeno per quattro anni, sei mesi e un giorno, come nel caso della ultima legislatura).
Assistenza sanitaria integrativa : Dalla quota d’indennità si prende inoltre una quota destinata all’assistenza sanitaria integrativa. I deputati sono iscritti infatti obbligatoriamente a un fondo a essa dedicato.
Assegno di fine mandato: Infine quando il deputato termina il suo mandato egli riceve l’assegno di fine mandato. L’importo di quest’ultimo è pari all’80% dell’importo mensile lordo dell’indennità. In pratica ogni mese all’indennità lorda viene decurtata una parte, che finirà a un fondo atto a finanziare alla fine l’assegno di fine mandato.
Stipendio senatori
La diaria: Anche in questo caso, essa fa riferimento alla legge n.1261 del 1965. È periodicamente aggiornata in funzione dell’aumento del costo della vita. Erogata dal 2001 al 2010 nella misura di 4.003 euro al mese, è stata poi ridotta a 3.500. Proprio come per i deputati, anche per senatori valgono le stesse regole nel caso di assenza dai lavori parlamentari.
Rimborso spese generali: A decorrere dal 1° gennaio 2011, i senatori ricevono un rimborso forfetario mensile di 1.650 euro, che sostituisce e assorbe i preesistenti rimborsi per le spese accessorie di viaggio e per le spese telefoniche.
Rimborso delle spese per l’esercizio del mandato: Qui l’importo complessivo è diviso in una quota mensile di 2.090 euro, sottoposta a rendicontazione quadrimestrale, e in una ulteriore quota di 2.090 euro mensili erogata forfettariamente.
Trasporto: Quanto agli spostamenti, anche i senatori sono in possesso di tessere strettamente personali utili per i trasferimenti sul territorio nazionale. A partire dal 1° gennaio 2010, sono state notevolmente ridotte le facilitazioni di viaggio a favore degli ex senatori, con l’introduzione di un tetto annuale per i viaggi aerei e ferroviari sul territorio nazionale.
Sistema previdenziale: Come già sappiamo, il diritto al trattamento pensionistico si matura al conseguimento di un duplice requisito: anagrafico e contributivo. Nel caso dell’ex parlamentare, esso ha diritto a ricevere la pensione a condizione di avere svolto il mandato parlamentare per almeno cinque anni e di aver compiuto 65 anni di età. Per ogni anno di mandato oltre il quinto, il requisito anagrafico è diminuito di un anno, sino al minimo inderogabile di 60 anni.
Assistenza sanitaria integrativa: Il Fondo di solidarietà fra i Senatori eroga un rimborso parziale di determinate spese sanitarie sostenute dagli iscritti, nei limiti fissati dal Regolamento e dal Tariffario. L’iscrizione è obbligatoria per i Senatori in carica, che versano un contributo pari al 4,5% dell’indennità lorda. Quest’ultima è facoltativa per i titolari di pensione, il cui contributo è pari al 4,7% dell’importo lordo del proprio assegno.
Assegno di fine mandato: Al termine del mandato parlamentare, anche al Senatore è destinato l’assegno di fine mandato. Questo è pari all’80% dell’importo mensile lordo dell’indennità, moltiplicato per il numero degli anni di mandato effettivo. Tale assegno viene erogato sulla base di contributi interamente a carico dei Senatori, cui è trattenuto mensilmente il 6,7% dell’indennità lorda.
